L'administration Trump annule les exigences imposées aux employeurs pour couvrir le contrôle des naissances

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Aujourd'hui, l'administration Trump a publié une nouvelle règle qui aura d'énormes implications pour l'accès des femmes au contrôle des naissances aux États-Unis. La nouvelle directive, qui a été divulguée pour la première fois en mai, donne aux employeurs la possibilité ne pas d'inclure la contraception dans leur régime d'assurance maladie pour toute raison religieuse ou morale. En conséquence, il annulera l'exigence de la Loi sur les soins abordables (ACA) qui garantit une couverture de contrôle des naissances approuvée par la FDA à 55 millions de femmes sans frais.

Le fait que les régimes d'assurance couvrent le contrôle des naissances impose un "fardeau substantiel" au libre exercice de la religion garanti par la Constitution américaine, a déclaré jeudi soir l'administration Trump aux journalistes dans un communiqué. Ils ont également ajouté que l'octroi d'un accès gratuit au contrôle des naissances pourrait promouvoir des "comportements sexuels à risque" chez les adolescents, et ils espèrent que cette décision contribuera à y mettre un terme.

"Aucun Américain ne devrait être forcé de violer sa propre conscience afin de respecter les lois et règlements régissant notre système de santé", a déclaré Caitlin Oakley, attachée de presse du département américain de la Santé et des Services sociaux, dans un communiqué.

L'ACA a été la première à exiger que les employeurs à but lucratif couvrent une gamme complète de contraceptifs, y compris la pilule, le plan B (la pilule du lendemain) et le dispositif intra-utérin (DIU), sans frais supplémentaires pour les femmes. Non seulement il a été crédité d'avoir ramené les taux de grossesses non planifiées à un niveau record, mais il a également contribué au taux d'avortement le plus bas depuis Roe v. Wade en 1973, tout cela grâce à un meilleur accès au contrôle des naissances.

Désormais, sur la base de cette nouvelle règle, les organisations à but non lucratif, les entreprises privées et les sociétés cotées en bourse ont le droit de refuser d'inclure une couverture dans leurs régimes d'assurance maladie pour des raisons morales ou religieuses, que l'entreprise ou l'institution soit religieuse ou non. la nature elle-même (par exemple, une église ou un autre lieu de culte). Cela obligera les femmes aux États-Unis à payer à nouveau de leur poche les soins de santé préventifs de base si leur employeur ne se sent pas à l'aise de les fournir. (Prêt pour d'autres mauvaises nouvelles ? De plus en plus de femmes recherchent des avortements DIY.)

La présidente de Planned Parenthood, Cecile Richards, a critiqué la décision. "L'administration Trump vient de viser directement la couverture du contrôle des naissances", a déclaré Richards dans un communiqué de presse. « Il s'agit d'une attaque inacceptable contre les soins de santé de base dont dépendent la grande majorité des femmes.

Les hauts responsables de la santé et des services sociaux affirment qu'environ 120 000 femmes seulement seront touchées, avec 99,9% des femmes encore en mesure d'accéder gratuitement à la contraception grâce à leur assurance, rapporte le Washington Post. Ces estimations seraient basées sur les entreprises qui ont déposé des poursuites pour avoir été obligées de payer pour le contrôle des naissances.

Mais le Center for American Progress (CAP) estime que ce nouveau recul de la couverture pourrait ouvrir "les vannes" à "presque tout employeur privé refusant de couvrir le contrôle des naissances". De toutes les entreprises qui demandent des exemptions de l'offre de contrôle des naissances, 53% étaient des institutions à but lucratif qui pouvaient désormais refuser la couverture, a rapporté le groupe en août.

"Les données ne sont qu'une petite partie de ceux qui demandent le droit de refuser la couverture, mais elles démontrent que ce débat ne concerne pas les lieux de culte ou les organisations confessionnelles qui veulent des logements", a déclaré Devon Kearns de CAP dans un communiqué obtenu par États-Unis aujourd'hui. "Un changement dans la règle permettrait à encore plus d'entreprises à but lucratif de rendre la contraception plus difficile."

Pendant ce temps, les obstétriciens-gynécologues ne sont pas optimistes quant à ce que cela signifiera pour les femmes si l'administration Trump continue d'attaquer les droits aux soins de santé et de faire des choses comme essayer de forcer Planned Parenthood à fermer ses portes. Ces actions pourraient facilement entraîner une augmentation des grossesses chez les adolescentes, des avortements illégaux, des IST et des décès dus à des maladies évitables, sans parler du manque déjà flagrant de soins de qualité pour les femmes à faible revenu.

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