Auteur: Monica Porter
Date De Création: 15 Mars 2021
Date De Mise À Jour: 17 Peut 2024
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Que signifie être cissexiste? - Santé
Que signifie être cissexiste? - Santé

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Qu'est-ce que le cissexisme?

La militante et universitaire Julia Serano définit le cissexisme comme «la croyance ou l'hypothèse que les identités, expressions et incarnations de genre des personnes cis sont plus naturelles et légitimes que celles des personnes trans».

Il peut être plus facile de décomposer ce concept si vous comprenez les pièces qui le composent. Le mot cissexisme est composé de deux parties: le préfixe «cis-» et le mot «sexisme».

«Cis» est dérivé du terme «cisgenre». Cisgender est utilisé pour décrire une personne qui s'identifie au sexe et au genre qui lui ont été attribués à la naissance.

Le sexisme est généralement utilisé pour décrire un système d'oppression qui entraîne des inconvénients, en particulier pour les femmes. Dans ce cas, le cissexisme fait référence à un système qui entraîne des inconvénients pour les individus transgenres et non binaires.

Le cissexisme fonctionne comme un réseau subtil d'idées que de nombreuses personnes détiennent en partant du principe que toutes les personnes sont cisgenres. Parce que cette supposition est si profondément enracinée dans notre société, beaucoup de gens disent et font des choses cissexistes sans s'en rendre compte.

Reconnaître et démanteler les systèmes cissexistes est une étape importante vers l'égalité et aide les personnes transgenres et non binaires à se sentir en sécurité et incluses.


Dans cet article, nous allons détailler ce qu'est réellement le cissexisme, fournir des exemples et proposer des solutions aux cisgenres qui souhaitent travailler sur leur propre cissexisme et devenir de meilleurs alliés de la communauté transgenre.

Le cissexisme est-il la même chose que la transphobie?

Le cissexisme et la transphobie sont certes liés l'un à l'autre, mais ce sont deux choses légèrement différentes.

La transphobie est souvent exprimée comme un parti pris extérieur, du dégoût ou de la haine envers les personnes trans. Le cissexisme est une forme de discrimination beaucoup plus subtile et peut-être plus répandue contre les personnes trans et non binaires.

Les hypothèses cissexistes se présentent souvent sous la forme de microagressions.

Sonny Nordmarken, doctorante en sociologie à l’Université du Massachusetts à Amherst, définit les microagressions comme «des messages banals, interpersonnels et« alternatifs »liés au statut marginalisé perçu d’une personne.


Par exemple, supposer que tout le monde est cisgenre ou qu'être transgenre n'est pas normal est un type de microagression.

Quels sont les exemples de cissexisme?

Comme ce sujet est assez complexe, il peut être plus facile de le comprendre à travers des exemples. En voici quelques-uns pour aider à clarifier ce que nous entendons quand on parle de cissexisme:

Dans le langage courant:

  • en utilisant des salutations comme «mesdames et messieurs», qui peuvent aliéner les gens non binaires
  • décrivant les personnes cisgenres comme «normales»
  • soutenir ou être gentil avec une personne trans, mais toujours utiliser les mauvais pronoms ou le mauvais nom pour s'y référer
  • faire des déclarations qui présument que tous les hommes ont des pénis et toutes les femmes ont des vagins
  • demander le nom «réel» ou les pronoms «préférés» de quelqu'un: les noms des personnes trans sont leurs vrais noms et leurs pronoms ne sont pas préférés, mais simplement leurs pronoms

En apparence police:


  • croire que les caractéristiques sexuelles secondaires d'une personne - comme les poils du visage, les tissus mammaires et la gamme vocale - sont indicatives de son sexe
  • avoir des idées sur l'apparence des personnes trans en fonction des normes de beauté cisgenres
  • en supposant que toutes les personnes trans veulent ou devraient «passer» le cisgenre
  • poser des questions invasives sur le sexe ou le corps d'une personne en fonction de son apparence

En produits et installations:

  • disposer uniquement de tampons et de serviettes hygiéniques dans les toilettes pour femmes, malgré le fait que certains hommes trans et les femmes affectées à la naissance peuvent utiliser les toilettes pour hommes
  • la fabrication et le stockage de vêtements et de chaussures qui ne sont disponibles que dans des tailles généralement conçues pour les personnes cis
  • créer des espaces pour les femmes qui excluent les femmes transgenres, comme les collèges féminins
  • avoir des formulaires et des demandes qui exigent qu'une personne identifie son sexe, n'offrant souvent qu'une option «masculine» ou «féminine»
  • héberger des personnes trans et non binaires dans des établissements pénitentiaires qui ne correspondent pas à leur sexe, ou les héberger à l'isolement

Dans la législation et l'accès aux soins:

  • les compagnies d'assurance couvrant l'hormonothérapie substitutive pour les personnes cisgenres mais pas pour les personnes transgenres
  • États tentant d'adopter des «factures de salle de bain» qui empêcheraient les personnes trans d'utiliser les toilettes en fonction de leur sexe
  • ressources et installations pour l'avortement qui excluent les hommes transgenres et les personnes non binaires assignées à la naissance
  • exclure les personnes trans du service militaire en se basant sur l'idée fausse que les dépenses médicales associées sont trop élevées

Comment arrêter de renforcer le binaire de genre

Chaque jour, que nous en soyons conscients ou non, les catégories de l'homme et de la femme sont subtilement - et parfois moins subtilement - renforcées.

C'est dans les produits que nous achetons, la façon dont les toilettes sont désignées, et bien plus encore. Et, à un niveau très basique, c'est dans la façon dont nous communiquons les uns avec les autres en fonction de la façon dont nous percevons les sexes les uns des autres.

Parce que le binaire de genre est un système si massif et profondément enraciné, il n’est pas simple pour un individu de simplement cesser de le renforcer.

Cependant, afin de soutenir la capacité des gens à exprimer leur identité de genre en toute sécurité et confortablement, il est important que nous n'appliquions pas les normes et les attentes en matière de genre les uns aux autres.

Par où je commence? Tout commence par reconnaître quand nous classons inutilement les personnes par sexe ou émettons des hypothèses sur le comportement, la présentation ou les intérêts d'une personne en fonction de la façon dont nous percevons son sexe.

Cela signifie éviter des choses comme se référer à de nouvelles personnes comme "monsieur" ou "madame", et opter pour quelque chose de genre neutre comme "ami" à la place.

Cela signifie ne pas faire de généralisations générales sur les comportements sexospécifiques, comme le fait que seules les femmes peuvent porter des robes ou que seuls les hommes aiment le sport.

Cela signifie ne pas séparer les gens par sexe, en particulier dans les situations où cela n’est pas nécessaire.

Et cela signifie prendre le temps de demander à chaque personne que vous rencontrez comment elle aime être abordée et quel type de langue lui convient le mieux.

Il est important de se rappeler que votre sexe vous est personnel et que l’identité de personne n’invalide la façon dont vous vous comprenez.

Vous pourriez vous identifier avec un genre binaire, et c'est génial! Mais, pour cesser de renforcer le binaire de genre, nous devons reconnaître que tout le monde ne le fait pas, et que nous serons tous plus libres d'exprimer nos identités de genre lorsque le binaire de genre n'est pas supposé.

Comment utiliser votre privilège pour de bon et être un allié

Écoutez et élevez les voix trans

Il est important que les personnes cisgenres écoutent les expériences des personnes trans au lieu des versions d'autres personnes cisgenres de ces expériences. En fait, c'est ce que vous faites en ce moment!

Appelez le cissexisme

Crierxisme est souvent épuisant pour les personnes trans, donc si vous pouvez assumer une partie de ce travail, vous ferez beaucoup pour aider.

Par exemple, si vous voyez quelqu'un par erreur maltraiter une autre personne en fonction de son apparence, dites quelque chose. Essayez de leur mentionner que peut-être la personne qu’ils ont maltraité n’identifie pas la façon dont ils supposent qu’ils le font.

Reconnaissez quand vous avez fait une erreur

Même les personnes trans comme moi font de temps en temps des hypothèses cissexistes sur les gens. La meilleure chose que vous puissiez faire est de vous excuser et de continuer.

La modélisation de la responsabilité est un excellent moyen de montrer aux autres que faire des erreurs est OK, tant que vous êtes prêt à prendre des mesures pour faire mieux la prochaine fois.

Travailler pour rendre les espaces plus sûrs

Il y a des tonnes de choses que vous pouvez faire pour rendre les espaces plus sûrs pour les personnes trans. Vous pouvez:

  • Demandez à tout le monde - pas seulement aux personnes que vous percevez comme non conformes au genre - de fournir leurs pronoms lors des introductions. Cependant, il est important de reconnaître que certaines personnes trans ne sont pas à l’aise de le faire. Dans ce cas, partagez simplement le vôtre et continuez.
  • Permettre aux gens de s'identifier lorsqu'ils entrent dans des espaces binaires genrés. Tant qu'une personne ne vous fait pas de mal ou ne fait de mal à personne dans un espace, il est préférable de simplement supposer qu'elle y appartient et de s'en tenir à cela.
  • Fournir des salles de bains neutres ou à un seul étage. Cela peut signifier l'ouverture de salles de bains qui sont généralement adaptées à chacun.

L'essentiel

Le cissexisme n'est pas aussi flagrant que la transphobie. Cela peut être beaucoup plus difficile à détecter et encore plus difficile à surmonter.

Avec les connaissances que nous avons fournies ici et un investissement dans la lutte contre le cissexisme dans votre propre vie, vous pouvez défier les idéologies cissexistes et rendre le monde un peu plus sûr, plus heureux et plus sain pour les personnes trans et non binaires de votre vie.

KC Clements est un écrivain queer non binaire basé à Brooklyn, NY. Leur travail porte sur l'identité queer et trans, le sexe et la sexualité, la santé et le bien-être d'un point de vue positif sur le corps, et bien plus encore. Vous pouvez les suivre en visitant leur site Internetou les trouver sur Instagram et Twitter.

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