Que signifie être cisgenre?

Contenu

• Que signifie cisgenre?
• Qu'est-ce que le sexe?
• Qu'est-ce que le genre et comment est-il lié au sexe?
• En quoi l'identité de genre est-elle différente de l'expression de genre?
• Que signifie avoir le privilège cisgenre?
• Accès aux soins de santé
• Discrimination dans l'emploi et le logement
• Protections légales
• Microagressions
• Comment les personnes cisgenres peuvent-elles traiter les personnes transgenres avec respect?
• Vous devriez
• Comment pouvez-vous utiliser votre privilège pour défendre les personnes trans?
• Passer à l'action
• L'essentiel

Que signifie cisgenre?

Le préfixe «cis» signifie «du même côté que». Ainsi, alors que les personnes transgenres se déplacent «à travers» les sexes, les personnes cisgenres restent du même côté du sexe qu'elles ont été initialement identifiées à la naissance.

Selon un article du Transgender Studies Quarterly, le terme cisgender a été inventé par des activistes transgenres dans les années 90 pour créer une meilleure façon de décrire les personnes qui ne sont pas transgenres.

Vous verrez souvent les termes homme à la naissance (AMAB) ou femme à la naissance (AFAB) comme une alternative à dire des choses comme une personne "née homme" ou "biologiquement masculine". Pour donner un exemple, si une personne a été déclarée à la naissance comme étant un homme (AMAB) et qu’elle s’identifie en tant qu’homme, cela signifie qu’elle est cisgenre.

Qu'est-ce que le sexe?

La plupart d'entre nous ont grandi avec l'idée qu'il y a deux sexes, mâle et femelle.

Nous associons généralement les hommes à des choses comme avoir un pénis, des chromosomes XY et de la testostérone comme hormone sexuelle principale. Nous avons tendance à penser aux femmes comme ayant un vagin, des chromosomes XX et des œstrogènes comme hormone sexuelle principale.

Mais qu'en est-il de quelqu'un qui ne fait pas partie de ces catégories? C'est ce qu'on appelle l'intersexualité. Les personnes intersexuées sont parfois appelées personnes présentant des différences de développement sexuel. Ils peuvent avoir des organes génitaux, des chromosomes ou des variations des hormones sexuelles qui ne correspondent pas parfaitement aux idées populaires sur les catégories masculines ou féminines.

Les personnes transgenres peuvent également présenter des différences dans les organes génitaux, les chromosomes ou les hormones sexuelles par rapport à leurs homologues cisgenres. Cependant, les personnes transgenres peuvent toujours s'identifier comme un homme, une femme ou comme autre chose.

Par exemple, une femme trans qui n'a pas subi de chirurgie de confirmation de genre, ou ne souhaite pas, peut avoir un pénis, des chromosomes XY et des œstrogènes comme hormone prédominante. Elle peut s'identifier comme une femme.

Qu'est-ce que le genre et comment est-il lié au sexe?

Nous vivons également dans une société qui fonctionne en supposant qu'il n'y a que deux sexes, un homme et une femme, et que le sexe qui vous a été attribué à la naissance détermine votre sexe.

Au cours des dernières décennies, les universitaires et les militants ont compris que le genre était une «construction sociale». Cela signifie que le genre est un ensemble de règles et de comportements socialement acceptés. Parce que ces règles varient entre les différentes cultures et changent au fil du temps, beaucoup ont soutenu que le sexe n'a pas la base biologique que les gens ont traditionnellement pensé.

Le sexe concerne uniquement la façon dont vous vous identifiez, indépendamment de votre corps physique.

Cela ne signifie pas que le sexe n'est pas réel. Cela a des impacts très réels sur nos vies et sur la façon dont nous vivons le monde. Cela signifie simplement qu'il n'a pas de base solide démontrable dans la nature humaine.

Le sexe concerne uniquement la façon dont vous vous identifiez, indépendamment de votre corps physique. Nos genres peuvent changer et changer et évoluer avec le temps. Bien qu'une personne puisse s'identifier comme cisgenre maintenant, cela ne signifie pas que cela doit toujours être le cas.

Il y a aussi une longue et riche histoire de cultures où les gens se sont identifiés comme autre chose que des hommes ou des femmes. Les exemples incluent les personnes bispirituelles dans les cultures autochtones d'Amérique du Nord, Hijras au Pakistan, en Inde et au Bangladesh, et les vierges assermentées des Balkans.

Récemment, les termes sont devenus couramment utilisés pour décrire l'identification en dehors du système binaire de genre. Ceux-ci inclus:

• non binaire
• agender
• bigender
• genderqueer
• genre non conforme

En quoi l'identité de genre est-elle différente de l'expression de genre?

En ce qui concerne le genre, il y a en fait deux éléments en jeu. Le premier est l'identité de genre, c'est-à-dire la façon dont nous nous identifions en tant qu'hommes, femmes, non binaires ou toute autre identité.

La deuxième composante du genre est ce qu'on appelle l'expression de genre. Nos expressions de genre s'inscrivent dans le spectre de la masculinité et de la féminité, et n'ont pas nécessairement besoin de s'aligner sur nos identités de genre. Cela signifie que toutes les personnes qui s'identifient comme des hommes n'ont pas une expression de genre masculin, et toutes les personnes qui s'identifient comme des femmes n'ont pas une expression de genre féminine. Parce que la masculinité et la féminité existent le long d'un spectre, les gens peuvent tomber plus loin vers la masculinité, plus loin vers la féminité, ou n'importe où entre les deux.

Toutes les personnes qui s'identifient comme des hommes n'ont pas une expression de genre masculine et toutes les personnes qui s'identifient comme des femmes n'ont pas une expression de genre féminine.

Par exemple, une personne peut être une femme cisgenre, ce qui signifie qu'elle a été désignée femme à la naissance et s'identifie comme femme, mais a une expression de genre masculin.

Que signifie avoir le privilège cisgenre?

Les personnes cisgenres ont généralement des droits, des avantages et un accès aux ressources et aux opportunités qui ne sont pas accordées aux personnes transgenres.

Il existe de nombreux exemples de situations dans lesquelles les personnes cisgenres sont privilégiées par rapport aux personnes transgenres, dont quelques-unes:

Accès aux soins de santé

De nombreuses compagnies d'assurance ne couvrent pas les soins de santé pour les transgenres. Cela comprend l'hormonothérapie substitutive et les chirurgies médicalement nécessaires que les personnes cisgenres peuvent avoir couvertes. Parmi les personnes interrogées dans le cadre de l'enquête sur les transformations aux États-Unis réalisée en 2015 par le National Center for Transgender Equality, 55% se sont vu refuser une couverture pour une chirurgie liée à la transition et 25% une couverture pour des hormones.

Et si une personne transgenre est en mesure de recevoir des soins, il peut encore être entaché de complications. De nombreux prestataires de soins de santé ne connaissent pas la prestation de services et la sensibilité aux personnes transgenres. Un tiers des répondants ont eu une expérience négative avec un médecin au cours de l'année précédant l'enquête. Environ 8% des personnes interrogées se sont vu refuser le soin d'être transgenre.

Discrimination dans l'emploi et le logement

Selon le U.S.Trans Survey, 30% des personnes interrogées ont subi une discrimination dans l'emploi, notamment avoir été licencié, refusé une promotion ou maltraité au cours de l'année précédant l'enquête.

De plus, 30% avaient connu l'itinérance. Seuls 16% des répondants étaient propriétaires, contre 63% de la population générale.

Protections légales

À l'heure actuelle, il n'y a pas de loi fédérale en place pour protéger les personnes transgenres contre la discrimination. Dans un rapport du Transgender Law Center, 23 États ont reçu le score le plus bas possible sur la base des lois des États protégeant les personnes transgenres contre la discrimination, offrant des protections en matière de santé et de sécurité, offrant des protections aux jeunes LGBTQIA et permettant aux personnes transgenres de changer les pièces d'identité émises par l'État. Seuls 12 États et le district de Columbia respectaient les normes les plus élevées.

Au cours des deux dernières années, 200 projets de loi qui permettraient la discrimination contre les personnes LGBTQIA ont été déposés dans 20 États. Cela inclut des lois qui empêcheraient les gens d'utiliser la salle de bain qui convient le mieux à leur sexe.

Microagressions

Les personnes transgenres subissent également de petites actions quotidiennes qui peuvent être blessantes ou donner l'impression aux gens d'être traités différemment parce qu'ils sont transgenres. Ce sont des microagressions.

Voici quelques exemples:

• maltraités ou traités comme s'ils appartenaient à un sexe qu'ils ne
• a dit dans quelle mesure ils respectent ou non les normes sociétales de leur sexe
• harcelé ou maltraité lorsque quelqu'un découvre qu'il est transgenre
• posé des questions invasives sur leur corps et leurs antécédents médicaux
• regardait les gens ou évitait tout contact visuel avec eux

N'oubliez pas que le privilège est complexe, et nous avons un privilège basé sur de nombreuses catégories d'identité différentes. Par exemple, alors qu'un homme transgenre blanc peut subir de la discrimination et des microagressions pour être transgenre, il a toujours certains avantages par rapport aux personnes de couleur et aux femmes parce qu'il est à la fois blanc et homme.

Comment les personnes cisgenres peuvent-elles traiter les personnes transgenres avec respect?

Il existe un certain nombre de choses que les personnes cisgenres peuvent faire pour soutenir les personnes transgenres dans leur vie.

L'un des moyens les plus importants de montrer du respect pour les personnes trans est d'utiliser le bon langage.

Vous devriez

• Ne faites jamais d'hypothèses sur l'identité d'une personne. Vous pensez peut-être que vous savez comment quelqu'un s'identifie en fonction de son apparence ou de sa présentation, mais vous ne pouvez jamais savoir avec certitude à moins que vous ne le demandiez.
• Demandez le nom et les pronoms d'une personne ou demandez à des personnes proches si vous n'êtes pas sûr. Assurez-vous d'offrir vos propres pronoms lorsque vous le faites. Comme les gens peuvent changer leurs noms et pronoms au fil du temps, préparez-vous à la possibilité que la première réponse que vous obtenez puisse changer.
• Évitez d'utiliser un langage sexué, par exemple en vous référant à un groupe de personnes en tant que «femmes» ou «gars», ou en utilisant «monsieur» ou «madame» pour désigner une personne. Essayez d'utiliser des «gens» pour faire référence à un groupe ou à un «ami» pour parler poliment à un individu.
• Reconnaissez que vous êtes cisgenre et que vous avez des privilèges à cause de cela. Certaines personnes semblent penser que «cisgenre» est un mauvais mot, mais sachez simplement que c'est simplement une façon de décrire quelqu'un qui s'identifie comme étant le sexe auquel il a été étiqueté à la naissance.

Comment pouvez-vous utiliser votre privilège pour défendre les personnes trans?

Il est important que les personnes cisgenres utilisent leur privilège afin de défendre les intérêts des personnes transgenres chaque fois qu'elles le peuvent.Cela peut signifier avoir des conversations difficiles et stimulantes avec les personnes cisgenres dans votre vie.

Passer à l'action

• Si vous entendez quelqu'un faire de la sexualité ou faire preuve de discrimination à l'égard des personnes transgenres, intervenez et parlez-leur. Expliquez le langage qu'ils devraient utiliser et pourquoi il est nuisible de faire autrement.
• Si vous avez accès à des ressources ou à des opportunités, telles qu'une ouverture d'emploi ou une situation de logement stable, pensez à des moyens d'aider les personnes transgenres à accéder également à ces choses.
• Donnez du temps ou de l'argent à des organisations politiques dirigées par des transgenres.
• Offrez d’accompagner une personne trans s’ils sont confrontés à une situation susceptible de conduire à la discrimination. Que ce soit avec eux pour changer leur nom ou leur marqueur de sexe sur leurs identifiants, ou quelque chose d'aussi simple que d'aller avec eux aux toilettes, avoir votre soutien et savoir que vous les soutiendrez en cas de problème peut être d'une grande aide.

L'essentiel

L'une des meilleures façons de commencer à être un allié de la communauté transgenre est de reconnaître votre identité en tant que personne cisgenre et les privilèges qui en découlent. À partir de là, vous pouvez commencer à travailler sur les moyens d'utiliser votre privilège pour soutenir les personnes transgenres dans votre vie.

KC Clements est un écrivain queer non binaire basé à Brooklyn, NY. Leur travail porte sur l'identité queer et trans, le sexe et la sexualité, la santé et le bien-être d'un point de vue positif sur le corps, et bien plus encore. Vous pouvez les suivre en visitant leur site Internet, ou en les trouvant sur Instagram et Twitter.