Qu'est-ce qu'un biais d'auto-service et quels en sont quelques exemples?

Contenu

• Qu'Est-ce que c'est?
• Locus de contrôle
• Exemples de préjugés intéressés
• Expériences liées aux préjugés intéressés
• Motivations pour le biais
• Auto-amélioration
• Auto-présentation
• Autres facteurs qui peuvent déterminer les préjugés intéressés
• Homme vs femme
• Vieux vs jeune
• Culture
• Comment les préjugés intéressés sont-ils testés?
• Quels sont les inconvénients des préjugés intéressés?
• Les plats à emporter

Qu'Est-ce que c'est?

Vous connaissez probablement les préjugés intéressés, même si vous ne les connaissez pas par leur nom.

Un préjugé égoïste est l'habitude courante d'une personne de s'attribuer le mérite d'événements ou de résultats positifs, mais de blâmer les facteurs extérieurs pour des événements négatifs. Cela peut être affecté par l'âge, la culture, le diagnostic clinique, etc. Elle a tendance à se produire largement dans les populations.

Locus de contrôle

Le concept de locus de contrôle (LOC) fait référence au système de croyance d’une personne sur les causes des événements et les attributions qui les accompagnent. Il existe deux catégories de LOC: internes et externes.

Si une personne a un COL interne, elle attribuera son succès à son travail acharné, ses efforts et sa persévérance. S'ils ont un LOC externe, ils attribueront tout succès à la chance ou à quelque chose en dehors d'eux-mêmes.

Les personnes ayant un LOC interne peuvent être plus susceptibles d'afficher un biais intéressé, en particulier en ce qui concerne les réalisations.

Exemples de préjugés intéressés

Les préjugés intéressés se produisent dans tous les types de situations, à travers les sexes, les âges, les cultures, etc. Par exemple:

• Une élève obtient une bonne note à un test et se dit qu'elle a étudié dur ou qu'elle est bonne dans la matière. Elle obtient une mauvaise note à un autre test et dit que l'enseignant ne l'aime pas ou que le test est injuste.
• Les athlètes gagnent un match et attribuent leur victoire au travail acharné et à la pratique. Quand ils perdent la semaine suivante, ils attribuent la perte aux mauvais appels des arbitres.
• Un candidat à un emploi pense qu'il a été embauché en raison de ses réalisations, de ses qualifications et de son excellent entretien. Pour une ouverture précédente pour laquelle il n'a pas reçu d'offre, il dit que l'intervieweur ne l'aimait pas.

Une personne souffrant de dépression ou d'une faible estime de soi peut inverser le biais égoïste: elle attribue des événements négatifs à quelque chose qu'elle a fait et des événements positifs à la chance ou à quelque chose que quelqu'un d'autre a fait.

Expériences liées aux préjugés intéressés

Diverses expériences ont été menées pour étudier les préjugés intéressés. Dans une étude en 2011, les étudiants de premier cycle ont rempli un test en ligne, ont vécu une induction émotionnelle, ont reçu des commentaires sur les tests, puis ont dû faire une attribution concernant leurs performances. Le chercheur a constaté que certaines émotions influençaient le biais égoïste.

Une autre expérience plus ancienne de 2003 a exploré la base neurale du biais égoïste en utilisant des études d'imagerie, en particulier une IRMf. Il a été constaté que le striatum dorsal - également reconnu pour fonctionner dans des activités motrices partageant des aspects cognitifs - contrôle le biais égoïste.

Motivations pour le biais

On pense qu'il y a deux motivations pour utiliser le biais égoïste: l'auto-amélioration et l'auto-présentation.

Auto-amélioration

Le concept d’amélioration de soi s’applique à la nécessité de maintenir son estime de soi. Si un individu utilise le biais égoïste, attribuer des choses positives à lui-même et des choses négatives à des forces extérieures les aide à conserver une image de soi positive et une estime de soi.

Par exemple, disons que vous jouez au baseball et que vous frappez. Si vous pensez que l’arbitre a injustement appelé des grèves lorsque vous avez effectivement reçu de mauvais lancers, vous pouvez maintenir l’idée que vous êtes un bon frappeur.

Auto-présentation

L'auto-présentation est exactement ce à quoi cela ressemble - le soi que l'on présente aux autres. C’est le désir de se présenter d’une manière particulière aux autres. De cette façon, le biais égoïste nous aide à maintenir l'image que nous présentons aux autres.

Par exemple, si vous voulez avoir l'air d'avoir de bonnes habitudes d'étude, vous pouvez attribuer une mauvaise note au test à des questions mal rédigées plutôt qu'à votre incapacité à vous préparer correctement.

«Je suis resté éveillé toute la nuit à étudier», pourriez-vous dire, «mais les questions n’étaient pas basées sur le matériel qui nous avait été fourni.» Notez que l'auto-présentation n'est pas la même chose que mentir. Vous êtes peut-être resté éveillé toute la nuit à étudier, mais l’idée que vous auriez pu étudier de manière inefficace ne vous vient pas à l’esprit.

Autres facteurs qui peuvent déterminer les préjugés intéressés

Homme vs femme

Une méta-analyse de 2004 a révélé que, bien que de nombreuses études aient examiné les différences entre les sexes dans le biais égoïste, cela est difficile à démêler.

Ce n’est pas seulement parce que des résultats mitigés ont été trouvés avec des différences d’attribution selon le sexe. C’est aussi parce que les chercheurs ont découvert dans ces études que les préjugés intéressés dépendent de l’âge de l’individu et du fait qu’il s’agit d’attribuer des succès ou des échecs.

Vieux vs jeune

Les préjugés intéressés peuvent changer avec le temps. Cela pourrait être moins répandu chez les personnes âgées. Cela peut être dû à l'expérience ou à des facteurs émotionnels.

Les personnes âgées peuvent également avoir un biais de positivité réduit (la tendance à juger les traits positifs comme étant plus précis).

Culture

La culture occidentale a tendance à privilégier l'individualisme robuste, de sorte que les préjugés personnels de l'individu sont utiles. Dans les cultures plus collectivistes, les succès et les échecs sont perçus comme étant influencés par la nature collective de la communauté. Les gens de ces communautés reconnaissent que le comportement individuel est interdépendant du tout.

Comment les préjugés intéressés sont-ils testés?

Il existe plusieurs façons de tester les préjugés intéressés:

• tests de laboratoire
• imagerie neurale
• auto-rapport rétrospectif

Les tests effectués dans un laboratoire par des chercheurs peuvent donner un aperçu des moyens de réduire le biais égoïste, ainsi que des exemples situationnels de celui-ci. L'imagerie neuronale fournit aux chercheurs des images cérébrales pour voir quelles parties du cerveau sont impliquées dans la prise de décisions et les attributions. L'auto-évaluation aide à fournir des résultats basés sur le comportement passé.

Quels sont les inconvénients des préjugés intéressés?

Les préjugés égoïstes servent à renforcer l’estime de soi, mais ce n’est pas universellement avantageux. Attribuer constamment des résultats négatifs à des facteurs externes et n'accepter que des événements positifs peut être lié au narcissisme, qui a été lié à des résultats négatifs sur le lieu de travail et dans les relations interpersonnelles.

En classe, si les élèves et les enseignants s'attribuent constamment des événements négatifs, cela peut conduire à des conflits et à des relations défavorables.

Les plats à emporter

Les préjugés égoïstes sont normaux et servent un objectif. Cependant, si un individu ignore systématiquement sa responsabilité dans des événements négatifs, cela peut nuire aux processus d'apprentissage et aux relations. C'est donc certainement quelque chose dont il faut être conscient.

Le biais intéressé peut varier selon les groupes démographiques, ainsi qu'au fil du temps chez un individu.